Центр занятости Москвы будет искать персонал для сети магазинов «Детский мир» и «Зоозавр»

«Детский мир» и Центр занятости города Москвы подписали соглашение о сотрудничестве в целях содействия в трудоустройстве безработным и ищущим работу гражданам, сообщает пресс-служба ритейлера.

28 февраля в новом кадровом центре «Профессии будущего» состоялось подписание соглашения, в рамках которого Центр занятости населения Москвы начинает подготовку и подбор наиболее подходящих квалифицированных кандидатов среди соискателей центра для работы в розничных магазинах сетей «Детский мир», «Зоозавр» и других розничных объектах Группы, а также в центральном офисе компании.

В рамках сотрудничества предполагается закрытие потребностей в кандидатах на вакантные позиции: линейный персонал в розничных магазинах (директора магазинов, администраторы, кассиры, кладовщики), сотрудники центрального офиса «Детского мира» (юристы, бухгалтеры, менеджеры различных направлений), сотрудники московского распределительного центра (грузчики, комплектовщики), IT-специалисты технологического подразделения ритейлера (разработчики, тестировщики и другие).

Центр занятости населения Москвы проведет первичные собеседования с кандидатами и поможет им правильно подготовиться к интервью с одним из крупнейших работодателей. На сегодняшний день в «Детском мире» открыто более 2,5 тысяч вакансий*. Компания рассматривает для трудоустройства как кандидатов с опытом работы, так и начинающих молодых специалистов.

Сотрудничество с Центром занятости позволит «Детскому миру» ежемесячно привлекать свыше 150 специалистов из самых разных категорий граждан в сферу розничной торговли, а также более 30 специалистов на позиции в центральный офис.

«Взаимодействие со Службой занятости и центром «Профессии будущего» для нашей компании – это, прежде всего, шаг навстречу новым, активным и инициативным кандидатам. Сотрудничество с центром не только расширяет возможности работодателя в области поиска квалифицированных сотрудников, но и дает широкие возможности для обучения и развития персонала. «Детский мир» – открытый работодатель. Мы практикуем активное участие в государственных программах по трудоустройству различных категорий граждан, развиваем собственные проекты и следим за трендами. Достичь целей нам помогает сотрудничество с центром «Профессии будущего», посредством которого мы с легкостью можем закрывать квотируемые вакансии, а также привлекать и растить молодых специалистов с сервисом единого окна взаимодействия с колледжами. Совместная работа с центром также предоставляет нам, как работодателю, дополнительные возможности для поиска и привлечения персонала, которые способствуют повышению популярности HR-бренда «Детского мира»», - прокомментировал Алексей Иванов, директор по взаимодействию с органами государственной власти ГК «Детский мир».

«Центр «Профессии будущего» проактивно помогает бизнесу искать и находить кадры. Для партнеров работает ряд полезных B2B-сервисов, в том числе, собственная база проверенных соискателей, штат рекрутеров, HR-импланты, сервис по закрытию квотируемых вакансий, прямое взаимодействие с колледжами для подбора молодых и перспективных сотрудников. Все эти возможности будут проработаны в рамках сотрудничества с нашим новым партнером», — рассказал директор службы занятости населения Москвы, руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов.

/ RDT-info.ru

Выбор редактора:

• «Детский мир» внедряет WFM-решения
• Участники рынка детской одежды обсудили проблему кадров в легкой промышленности
• Россию ждет рекордный рост числа вакансий на рынке труда